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nihdff 2024-09-05 22

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于罗汉天下的问题,于是小编就整理了4个相关介绍罗汉鱼天下的解答,让我们一起看看吧。

  1. 马云为什么不再建一个自己完全占股的阿里公司?
  2. 周元通宝背罗汉珍品?
  3. 浙商究竟有多厉害?
  4. 阿里会辞退蒋凡吗?

马云为什么不再建一个自己完全占股的阿里公司?

最近马云出售了部分股权,这是非常理智的行为

从投资思维来讲,保障了用户的权益,公司员工的利益也得到最大化的发挥,阿里巴巴从来不是一个人的公司,而是由众多中小微企业成就的平台,这是双向赋能的!

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具备大格局思维的领导者总是能够在合适的时机放手,马云正用他自身的影响力去吸引人才!所以,没必要去另外建一个阿里!

使用最接地气的话来说,公司已经非常成熟稳健的发展了,为啥又重新折腾一次呢?而且现在互联网+已经升级到智能+,更多是借助云计算云数据,创新发展才是企业前行动力!

人管人的时代早已经过去了,培养更多高价值个体才是平台型企业需要做的事情!

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我们每一个人都可以做,那就是从你愿意输出有价值的内容开始,打造个人品牌

未来已来,你准备好了吗?

你的意思是要再给自己找个对手吗?还是觉得马云不够累,马爸爸之所以能够成功,除了他自己的努力外,也和中国这二十年来的发展有关,有时候创业需要机缘,有时候可遇不可求。当然这些只是客套话,马云为干什么不能这么干?

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首先阿里巴巴是一家上市公司吧,来看看公司法对高管们的限制:

《公司法》第149条规定:“董事、高级管理人员不得有下列行为:......(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”。

马云他们是通过合伙企业控制阿里巴巴的,继续来看合伙企业对合伙人的限制:

《合伙人企业法》第32条规定:“合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。

所以说,我们想到的事,历史一定会有人想这么干,这就是坑股东的行为,所以会有限制竞业竞争的禁止。

竞业禁止是法律对董事、高级管理人员忠实义务在法律上进一步的细化,通过法律明确规定禁止董事、高级管理人员在任职期限内与任职单位展开竞争。

做成功一家公司,并把他做到中国第一,甚至是世界第一,这除了需要运气的成分,也需要创业者和管理者们倾注了极大的心血,这其中也名括了感情在内。不能用占用多少股份来衡量马云对阿里的感情。

还有一点需要说的是,马云就算法律允许另起一家100%控股的公司,再从事电商业务,现在格局已定的情况下,新的公司还会有机会吗?如同当年另一个不差钱的主,万达集团,人家可是线下之王,投50亿进军电商,也是灰溜溜的收场。

感谢邀请。任何一个企业家之所以会选择建立一家公司,又或者是创立一个平台,最为根本性的因素和原因是他看到了公众对于某些事物与东西的潜在性需求,以及自我可以在这种需求当中所获得的利益与利润。反之。如果他们不选择从事,又或者是建立某些平台与企业也是反之亦然的道理。希望可以帮助到你。

周元通宝背罗汉珍品?

钱面:钱文“周元罗汉”四字直读,精工制作,整肃端庄,边缘宽阔。

钱背:背一罗汉像。

我记得在博宝在线拍卖有很多这类的钱币,楼主可以去找找看背景:五代后周世宗柴荣显德二年(公元955年)废天下寺佛,毁佛像,广铸“周元通宝”,共废佛寺三千三百三十六个,下诏悉毁天下铜佛像铸钱,以解决流通钱币缺乏的问题。

后世有人因“周元通宝”系毁佛像所铸,便称此钱“用以卜筮或验”,“甚至握之可禁疾”,“皆治难产”。

将毁佛像铸的钱币说成有灵之物,以致身价猛增,而后世及安南仿制铸亦甚多,有的铸成背龙凤、人物、图案的厌胜钱,被人们珍藏。

浙商究竟有多厉害

谢邀。

夸浙商有跪舔之嫌。我就客观的描述下:

首先,浙江是典型的海洋性文明。这和大河文明有着很多的不一样。在对风险的理解和把控上,沿海地区相对来说更为 成熟。作为渔民的后代,每次出海打捞,是否有收获,是否会葬身海底,这些都未可知。长久这样的劳作会养成不怕苦,不怕风险的基因。而这种基因是渗透在骨子里的,所以这也是为什么沿海经济发达的原因之一。

其次,开化较早。在大航海时代开始之后,成功的国家和地区无一是海洋性的。因为借助着港口的优势,能够更好的掌握经济时差,从而深入腹地形成输出。

第三,文化与经济并举。不管是浙江还是福建,经商并不时唯一的出路,文化体系也是我国的重镇,这样就会出现资本和教育的完美融合,更好的形成了人才的后备建设和凝聚。

第四,抱团。前两年,浙商商会在上海举办“三十年”纪念日,放眼全中国,浙商商会是最早的民间商业组织。而陕西商会在去年才刚告成立。这就是差距。

1,浙商的厉害,很大原因是机遇好,能力并不比其他省份好多少,

90年代末,中西部打工人一个月赚几百的时候

浙江很多小老板的工厂,每天的利润是几百,

这么高的利润,浙江小老板当然会拼命工作,而外省打工人一天才15元工资,这么低的收入当然不会拼命工作。

到2008年,很多浙江小老板已经在农村盖了豪宅,买了20万以上的车作为代步。

而大部分中西部省份的家庭,家里的存款都少于20万,

我国的经济***展,可以分为3个阶段

第一阶段,2001年前,还没加入世界贸易组织,浙江小老板已经挺有钱了,

第二阶段,2001年底到2008年底

外贸市场又让浙江小老板赚了一波

浙商确实历害,第一他们很团结,如何团结呢?他们各地方都有大商和小商会,大商会都是像马云类的大佬搞个强强联手,小商会如抄房团亲人与各商会抱团抄一个地方的房价,可以让一个地方的房价短短半年房价增加一倍!

浙江商人比福建商人更善于抱团取暖!更会搞袭断!这点深有体会!他们可以把制造的商品搞***打击对手,等***购商与他们成生意伙伴他们再提出原材料涨价再提价!

浙商厉害之处是有邵逸夫、李达三对国内教育事业的贡献,又有陈天桥一样对医疗事业的执着,还有李书福一样的牛人企业家,更有像孙胜荣不知名的浙商好人(87年借1000元30年后向恩人还1000万)

浙商代表人物:

马云(阿里巴巴)、李书福(吉利汽车)、丁磊(网易)、郭广昌(复星国际),

宗庆后,娃哈哈创始人。老一辈的还有张忠谋,台积电创始人,半导体行业开山鼻祖之一;包玉刚,有世界船王美誉的商贾大家,捐资创办的宁波大学如今已经是百强级别的高校。

我最佩服浙商的并非财富,也不是影响力,而是那种勇往无前的精神。因为当代浙商的根基是从80年代开始的,而当时浙江的***配置在沿海各省当中是比较弱的,别说比较辽宁和江苏这些80年代的巨无霸,就是比福建也没多大优势。彼时的温州、金华、嘉兴还都是穷人居多的小地方,说好听点也只是书香门第多一些,做小买卖的多一些,真正的企业家寥寥无几,大型企业更是少之又少。

就像电视剧《温州一家人》里边讲述的那样,很多浙江人背井离乡外出谋生都是生活所迫,但大规模外出的人却都有一个共同点,就是很少有人会给人打工。“宁可睡地板,也要当老板”正是对当时浙商的真实写照。在我儿时记忆里,浙江人有在小区门口修鞋的,有摆摊卖衣服的,也有走街串巷卖小饰品的,还有旧衣服换锅碗瓢盆的。

在当时,这些人是体制内工人眼中的盲流,是教育孩子的反面教材,总是能听到类似于“不好好学习将来就跟他们一样”的言论。但是浙江人吃苦耐劳、忍辱负重、坚毅果敢、眼光独到等特点让他们不畏外界看法,持之以恒的追求自己改变人生的机会。

功夫不负有心人,这样的局面并没有持续多久,这些外出的浙江人就成为了当地高收入群体,不起眼的小买卖带来的是源源不断的财富和无尽的商机。接着在杭州、宁波等地开启了高速发展按钮之后,四面八方的浙商携各路资金强势回归,展开了全民皆商的发展模式。浙江的民营经济由此进入井喷式发展阶段,明星企业层出不穷,直至今日成为民富第一省。

浙江人的家乡情结很重,与大部分省份的商人不同,浙江人在外边发了大财更愿意回到家乡定居,把外边赚到的财富拿回浙江支援家乡的发展,振兴乡邻的经济。这样的浙商着实令人钦佩。

阿里会辞退蒋凡吗?

职场疑问:阿里会辞退蒋凡吗?

你好!我是职场资深者广东老书生,我的看法是:

一、蒋凡下课的可能性比较大

1.蒋凡的老婆与刘大奕之间的网络风波,已然演绎成了“蝴蝶翅膀的风暴”,一时间让刘大奕为第二大股东的股票,一夜之间市值丢掉了1.5亿元,阿里巴巴更是严重受伤,股价在当天全市向好的情况下,却成了跌幅较大的股票。负面新闻必然影响到两家股票的正常运行,这已经是演绎成了涉及广大股东的利益的网络冲突了!阿里绝不会不管。

2.阿里其实也已经第一时间就做了表态:阿里铁娘子就发声亮剑,批评蒋凡没有处理好家庭的个人事情,影响到阿里,阿里会调查蒋凡和张大奕之间是否存在利益输送问题。蒋凡也在阿里内网做了道歉,并请求公司对自己做出调查。

结合起来看,蒋凡的目前虽无确切物证,但出轨难以脱责,后续即便调查没有严重的利益输送,也难逃一劫,轻则调离,重则不言而喻。

3.阿里前边已经有了卫哲案例了,卫哲本身清白的,但是由于属下的职场道德败坏,***,利益勾结,导致了一场大规模的网络舆论,最后是卫哲不得不选择了引咎辞职!前鉴还鲜,今例又起,阿里如果不防微杜渐,连高层都可以“挥泪斩马”,以维护好公司的品牌形象,这样才能维护公司的长远发展。

二、这个案例给职场人士提供了什么样的思考?

1.社会的道德规范不能无视。

2.公司的职业道德底线不能越过!

3.国家的法律法规红线更不能逾越触碰!

我是职场资深者广东老书生,你如果有其他职场问题,欢迎关注我,你提出新问题,我们共同探讨职场,交流问题。

津昔以为,阿里蒋凡被毙掉的可能性比较大,除非是误会

总裁夫人“花花童童花花”手撕第一代网红张大奕的第一只剑射出后,激起千层浪,最受伤的除了当事人,就数马云的阿里了,阿里怎么处理呢?关注津昔,讨论如下:

阿里会顾全大局的,丢弃发展路上绊脚石的,这是资本需要,也是企业发展需要,阿里已经有过类似的手段。

阿里已经宣布启动调查,期待调查结果,相信会客观公正,保持阿里管理本色。尽管舆论公关维护其公司声誉,有点不舍阿里太子蒋凡,我们相信阿里的价值观会有实事求是的调查结果。

只有一个可能,真的是张大奕所说的一场误会。女人都情绪化动物,不清楚蒋凡夫人发帖的心情、背景及其动机。

我们但愿是一个误会,期待阿里实事求是地调查,正确处理蒋凡。

谢谢邀请!

借用很多网友的一句话说,千军易得良将难寻,蒋凡是一个超一流的职业经理人,还有过出色的教育背景、职业履历、创业履历,到阿里巴巴之后也是成绩非常亮眼,33岁成为阿里巴巴合伙人,35岁成为淘宝、天猫、阿里妈妈三项业务的总裁,从个人能力来说,他确实是非常出类拔萃的优秀,说是凤毛麟角也不为过。

驳斥网友观点:我举例子片面了?只是我知道的你不知道而已

在蒋凡***发生之后,我承认我是为蒋凡说话了,不过我得强调的是,我不是说蒋凡没有错,我也说了是有前提的。存在利益输送那就是不可原谅的大错,这种情况下蒋凡就应该被解职永不录用;真的出轨了那就是个人品德上的大错,应该处罚可是不应该全盘否定,责令改正并且道歉以后好好做人就好;***设没有利益输送也没有出轨,这属于没有经营好自己的家庭闹出了矛盾那也是错,这种情况阿里内部普通教育就可以了。

蒋凡是一个天才,35岁到如此成就的职业经理人,全世界也找不出来第二个,即使是创业者里面也是屈指可数,比尔盖茨、拉里佩奇、扎克伯格,张一鸣,更别说职业经理人,职业经理人这么年轻做到如此高位更是难上加难。从内心深处我不太愿意看到这么一个天才单单就因为个人私生活问题就这么被毁了,当然如果蒋凡在这里面做了违背商业道德的事情就另说了,单单个人私生活问题我还是认为蒋凡依然可以是下一届阿里巴巴CEO的第一人选。

说完这个观点之后,我还拿乔布斯、拉里佩奇、贝索斯、马斯克、任正非等众多企业家来举例子,有网友就说蒋凡跟这些人不同,他们是创始人,而蒋凡只是一个职业经理人,本质上还是一个打工的,那现在我举几个不是创始人的例子。Google前CEO施密特、Android之父安迪鲁宾、Google首席法务官德拉蒙德、亚马逊影业总裁德拉蒙德,大家要是觉得我举的例子还不够有代表性,那么我不再说了,你完全可以让自己有机会够得着那个圈子以后,去感受一下创投圈、金融圈、企业家圈、甚至是***圈,你就知道这个社会本性就是这么残忍和难堪,只不过你不知道而已。

驳斥网友观点二:淘宝总裁谁都可以,蒋凡反而需要这个平台

且不说蒋凡在进入阿里巴巴之前,就已经在读书、打工、创业等各个领域都证明过自己,就算是淘宝总裁这个位置,人家也是凭实力上去的。前面我已经说过了,蒋凡在阿里巴巴主导了一次变革、两次重大决策、一次重要的身份转型。这几次成绩让他现在接任阿里巴巴CEO也是没问题的,毕竟人家实力摆在这里。

既然谁都可以,为什么阿里内部没有一个跟蒋凡年纪相仿,还能做到这么高位的人?为什么其他的高管没有蒋凡这么出色的成绩?这种说法不是自相矛盾么,很多人都说是平台成就职业经理人,可是殊不知这些职业经理人也在反过来成就平台,这本质上也是属于创业,自古言、创业难守业更难也是这个道理,创业的时候,只要有一技之长就可以用,可是等到企业做大了,企业对人才的要求同样也会变高,你要做到一个相当的高位,反而需要你十八般武艺全都具备,毕竟一个企业成功了,你如果不能做得更好你凭什么上去。蒋凡再来有过出色的成绩,产研线出身、又主管业务,履历完整且完美,能力大家也是看在眼里。

就像很多人经常说张小龙做出微信是因为腾讯QQ的用户基础起的关键作用,可是大家都忽略了,最开始微信根本没用有QQ的关系链,张小龙做QQ邮箱之前,腾讯已经做了很久,换了很多人都没做起来,可是张小龙接手之后,一年就把QQ邮箱做起来了,换个人就是不行!职业经理人和平台同样是互相成就,他们没有平台或许没有这么高的成就,反过来没有他们平台也不可能有这么高的成就。

美的方红波和格力董明珠大家看到了吧,两个都是职业经理人,美的曾经只是一个做小家电的小企业,格力早早的就成为家电行业龙头老大,可是现在美的和格力大家也看到了,美的也许研发上还有不足,可是美的多元化业务发展,没有一项业务营收占比超过30%,而格力空调营收占比依然超过了90%,一旦空调业务受到冲击风险极大。

创始人能够创造一个企业,也能够搞死一个企业,杨致远作为Yahoo创始人,也没能把Yahoo救回来,梅耶尔接管Yahoo之后,Yahoo更是直接走向了彻底的衰落。大家在看看其他几家发展比较好的企业,Google因为施密特,成为全世界成长最快的互联网巨头;微软差点就被鲍尔默搞黄了,老本都差点被鲍尔默吃完了,纳德拉上台几个战略清晰之后,微软终于重新走上正轨;蓝色巨人、百年企业IBM从沃森父子之后,之后就出了非常多优秀的职业经理人,卡里、约翰·欧佩尔主导的C端化、John F. Akers重建了IBM的技术核心竞争力、郭士纳从死亡线上把IBM拉回来,每个职业经理人不仅仅是不是在管理企业,还相当于再造一个企业。

华为没有余承东消费者业务很可能就不会有今天的规模,腾讯没有刘炽平和张小龙也大概率也到不了今天,阿里巴巴没有逍遥子和蒋凡或许被京东追着打。不要认为放谁上去都行,毕竟百度、新浪、搜狐这些活生生的例子就摆在面前,百度和搜狐创始人李彦宏、张朝阳都还在,也只是创造了辉煌,不过逐渐已经开始下滑,新浪换了个职业经理人曹国伟,也没能带领企业走出困境。最后的最后还是想说一句,***设蒋凡真的做了违背商业原则和底线的事情,存在利益输送的事实,那么他就应该离职,甚至应该进行业黑名单,可是如果他仅仅只是私生活上的问题,就这么被毁了就着实可惜。


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到此,以上就是小编对于罗汉鱼天下的问题就介绍到这了,希望介绍关于罗汉鱼天下的4点解答对大家有用。

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